22 апреля Госдума приняла в третьем  чтении законопроект о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем использования механизмов «заемного труда» или другими способами. В случае одобрения закона Советом Федерации и подписания его президентом он вступит в силу с 1 января 2016 года.